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Como empresa emprendedora que apoya las nuevas ideas, contamos con una amplia superficie de empresas asociadas, iniciativas internas de desarrollo empresarial, y oportunidades de proyectos, lo que permite a nuestros consultoresanalistas y especialistas especialistas en operaciones desarrollen sus habilidades a medida que crecen sus funciones.
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Por qué unirse a Seraph
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Seraph es una empresa especializada en consultoría de gestión y reestructuración. Tenemos una intensa cultura basada en el respeto mutuo y hacia nuestros clientes.
Nuestros proyectos casi siempre implican trabajar directamente in situ. Nuestros consultores trabajan en equipo y se sienten tan cómodos hablando con los operarios de una fábrica como con los altos ejecutivos. Entendemos que cada proyecto representa una necesidad y una urgencia. El equipo de Seraph se dedica a trabajar extra en el punto álgido de una crisis para ayudar a nuestros clientes a recuperarse.
Gracias a nuestro implacable enfoque, tenemos el privilegio de resolver los retos operativos más difíciles de nuestros clientes. Donde otras empresas pueden ver las cifras de inversión y previsión meramente sobre el papel, nosotros las llevamos a la práctica. Eso significa suministrar nuevas plantas, nuevas instalaciones y nuevos productos para algunas de las mayores empresas industriales del mundo. Muchas veces, la presencia de Seraph es la diferencia entre el éxito y el fracaso en proyectos de gran envergadura.
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Nuestra cultura y nuestros valores
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Seraph existe para formar una cultura de cambio instrumental. Nuestros cimientos se basan en la experiencia de nuestro variado equipo y en los efectos positivos y duraderos que generan.
Creemos que cada uno de los miembros de nuestro equipo contribuye de forma valiosa al éxito de Seraph y a nuestra capacidad para influir en nuestros clientes de forma extraordinaria. El equipo Seraph trabaja a menudo en entornos que requieren una cuidadosa navegación entre los equipos y las operaciones existentes. Con años de experiencias, valores y objetivos compartidos, podemos informar cuidadosamente sobre cómo trabajamos con nuestros socios empresariales para impulsar un camino positivo hacia adelante.
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La vida en Seraph
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Seraph suele trabajar por proyectos. Los equipos y los procesos se ajustan a las necesidades de cada cliente, lo que significa que la vida en Seraph puede variar de un puesto a otro y de un proyecto a otro.
En Seraph, las oportunidades de crecimiento vienen de todo el mundo. Trabajar con múltiples proyectos en mercados internacionales expone a nuestros empleados a diferentes conjuntos de conocimientos, que más tarde se traducen en una mayor promoción profesional.
Seraph defiende firmemente el trabajo sin fronteras. Nuestro equipo no sólo está en Estados Unidos, sino también en México, Europa y Asia, y siempre en expansión. Consultores y analistas viajan por todas partes para estar in situ siguiendo cada paso de nuestros proyectos. Además, los empleados locales disponen de un modelo de trabajo híbrido, dinámico y flexible, que les permite gestionar mejor su tiempo y, en consecuencia, conseguir más.
En Seraph, los días son siempre diferentes, pero nuestro trabajo está lleno de cambios transformadores para nuestro equipo y para nuestros clientes.
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Resumen del paquete de prestaciones
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A medida que seguimos creciendo, seguimos recompensando el esfuerzo con mayores oportunidades. Como empresa emprendedora que apoya las nuevas ideas, contamos con una amplia superficie de empresas asociadas, iniciativas internas de desarrollo empresarial y oportunidades de proyectos, lo que permite a nuestros empleados desarrollar sus habilidades a medida que crecen en sus puestos.
A nuestros empleados a tiempo completo les ofrecemos:
- Prestaciones médicas, dentales y oftalmológicas
- Contribuciones 401k igualadas
- Más de 3 semanas de vacaciones
- Más de 1.500 dólares anuales para desarrollo profesional remunerado
A los líderes experimentados del sector y expertos en la materia que operan como empresarios individuales, les ofrecemos la oportunidad de asociarse con nuestro equipo principal en los proyectos. Valoramos las relaciones a largo plazo y compensamos bien a nuestros socios con tarifas diarias superiores a las del mercado.
Siempre estamos buscando los mejores talentos operativos, incluso cuando no tenemos puestos activos en la lista. Utilice el siguiente formulario para enviar su currículum directamente a nuestro equipo de RRHH.
Programa de liderazgo para la excelencia en la fabricación
Este programa, una extensión de los Premios a la Excelencia Operativa, está diseñado para estudiantes que aspiran a seguir carreras en el sector manufacturero y desean explorar la oferta de la industria del automóvil.
“Nuestro objetivo es formar a la próxima generación de líderes en fabricación y excelencia operativa a través de una experiencia práctica de inmersión en prácticas que exponga a los estudiantes a las principales empresas operativas.
Buscamos estudiantes que cursen fabricación, ingeniería industrial, gestión de la cadena de suministro y/o gestión de operaciones.
Agradecemos las candidaturas de:
- Estudiantes universitarios de segundo, tercer o último curso.
- Estudiantes de último curso de institutos técnicos.
Los solicitantes deben residir en Estados Unidos.
Se seleccionarán cuatro estudiantes ganadores para:
- Asistir a una evaluación en la empresa (todos los gastos de viaje pagados).
- Recibir una beca de 1.000 dólares.
- Reúnase con los líderes de Seraph.
- Acompáñenos en la ceremonia de entrega de los Premios a la Excelencia Operativa 2024, donde establecerán contactos con algunos de los mejores expertos del sector.
Es una oportunidad increíble.
El periodo de inscripción comienza el 1 de noviembre de 2023 y se prolonga hasta el 29 de febrero de 2024. Visite seraphawards.com para presentar su candidatura.
Descubra cómo Seraph puede ayudar a su empresa
